先輩社員の声 01

射出金型 設計

Q:仕事の内容を教えてください。
金型設計です。お客様から頂いた製品データを基に金型の構造を設計します。
生産ができる金型としてお客様にお渡しするまで金型の生準をします。
Q:岐阜精機のことを知ったきっかけは?
又、入社の決め手になったのは?
私は岐阜大学の金型創成技術研究センターの卒業生でして講師が岐阜精機のOBの方でした。地元で金型設計をしたかったこととCATIAで設計できることです。
Q:毎朝出社して、最初の仕事は?
メールの確認、客先で緊急不具合が発生していないか等の業務内容の緊急度を確認します。
Q:今、困っていること等はないですか?
設計に若手が少ないです。
Q:入社して良かったと思うことはありますか?
入社時からCATIA開発に携わらせていただけたのでCATIAを深く勉強できて良かった。
そのためもあって割と早く主担当の設計者になれました。
Q:入社後の人材育成等はどうでしょうか?
豊田通商(親会社)が開催している研修に参加して仕事の進め方をしっかり勉強できます。
Q:職場の雰囲気はどうですか?
設計課は人数が多くないので全員が仲の良い職場だと思います。負荷が高い時はみんなで協力しあっています。
Q:今の仕事に対してやりがいを感じますか?
現場の意見をフィードバックして設計した金型を現場の方々に褒められると素直にうれしいですね。自分が設計した金型の車を街で見るとやっぱり良いですね。
Q:今の仕事はどんな方に向いていると思いますか?
設計って聞くと強度計算などのイメージがあってマメな計算が好きな人とか思われがちですが、そんなことないです。
設計は発想力が豊かな人がいいです。小さなアイディアひとつでで大きく改善された金型ができます。
Q:最近は、入社してもすぐ辞める若い人が多いと云われますが?
いろいろ悩んで結果辞めることを選んでると思うけど、まずは悩まず自分の意見を言うべきです。うちの会社は辞める人いないですね。
Q:勤務時間の状況はどうですか?
一か月の残業時間は?
新型が始まるタイミングによって負荷の山谷があります。一か月の残業時間は平均40Hです。
Q:有給休暇は取得できていますか?
できています。取れない月があった時は翌月に取っています。
Q:業務以外でスキルアップの為に行っていることはありますか?
ないです。基本仕事のことは業務中にします。仕事とプライベートにメリハリをつけています。
Q:今後の課題やこうしていきたいと考えていることを教えてください。
複数人で設計して構想設計フェーズの質を上げたい。CAM工数・加工工数が削減できる設計をしていきたい。
Q:仕事とプライベートの両立は出来てますか?
できています。休日出勤したときは有休を取って平日休みを満喫します。
Q:福利厚生はどうですか?
月2回のカレーが美味しいです。毎日の弁当は安いです、味は普通です。
Q:あなたが思う当社の一番のアピールポイントは?
お客様が要求する納期に間に合わせる。限界はありますが。

最後に、当社への入社を希望する方へメッセージをお願いします。

設計を希望する方へ
CATIAで型設計できる会社は少ないです。CATIAはいろんなことができるCADでアイディアひとつでとても便利な設計ツールになるので開発も設計も楽しいです。
若さの元気とフレキシブルなアイディアで一緒に設計を盛り上げていきましょう。

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