採用情報

弊社は、お客様である自動車生産メーカー様の製品開発のパートナーとして最高の技術を提供しています。その技術、開発力をさらに躍進向上させるため仕事への情熱と妥協を許さない製造技術の追求が必要となります。ものづくりが好きな熱い想いと若いパワーを求めています。
一緒にチャレンジしませんか?

来年度新卒のエントリーをお待ちしております。
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「人材育成制度」について

当社は、経営目標の実現と競争力強化を目指し、独自の研修・育成プログラムで、等級や階層に応じた知識やスキルを身に着け、ビジネスの一線で活躍する社員を育成しています。

【育成目標】
・過去の成功体験や固定観念にとらわれず、「柔らかい」思考の社員
・現状に安住しないで、改革、工夫や改善をし続ける社員
・現地・現物・現実に立脚の上、全体最適の視点で未来に向けて進化をリードする社員
・社内外のさまざまな人との交流、情報交換に努め、豊かな人脈を持つ社員
・部門、部署の垣根を越えて共鳴・協働し、可能性を考え続ける社員
研修の一例
(新入社員研修)新入社員導入研修、フォローアップ研修、自律力研修
(中堅社員研修)実務知識講座、製造現場中堅研修、問題解決研修、ロジカルシンキング研修
(職場リーダー・管理職研修)製造監督研修、リーダー研修、課長研修、マーケティング研修、アカウンティング研修
(海外実習生研修)海外拠点の技術力向上と連携の強化を目的として、外国人技能実習制度を利用し、海外拠点の社員を日本工場に受入れ、教育を行っています。技術だけでなく、日本語教育やコミュニケーション教育も行っています。

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